Erreiche junge Talente durch Supportive Branding und werde zur #1 Arbeitgebermarke.

Wir helfen Unternehmen, durch Supportive Branding schon während der Ausbildung Talente zu gewinnen und zu binden.

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Diese Arbeitgeber vertrauen bereits auf uns:

Bisherige Methode

Employer Branding

🚫 Viel Aufwand

Verschiedenste Plattformen und Maßnahmen erfordern ständige Aufmerksamkeit, was viel Zeit frisst und leicht den Überblick verlieren lässt.

🚫 Kaum Budget

Kostenintensive Einzelmaßnahmen (z.B. Karrieremessen ø 5.000 € und mehr).

Die timebite Methode

Supportive Branding

Eine Kooperation

Erstelle ein einziges Employer Branding Profil und sei damit gleichzeitig auf mehreren Plattformen und (Hoch-) Schulen präsent.

Ab 199 Euro / Monat

Schon mit wenig Budget erreichst du mit uns deine Zielgruppe das ganze Jahr über.

„timebite.branding ist für uns ein wertvoller Partner in Bezug auf Employer Branding und Recruiting von jungen Talenten. Die Plattformen bieten uns eine coole Möglichkeit, unser Unternehmen der Zielgruppe optimal zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck bei Bewerber·innen zu hinterlassen. Dank des lückenlosen Monitorings und der kontinuierlichen Berichterstattung können wir unsere Strategien ständig optimieren.

timebite.branding ist ein langjähriger Kooperationspartner, auf den wir uns jederzeit verlassen können.“

Anja Hopfgartner & Christina Gerstmayr

Recruiting & HR-Marketing, BMW Group

Mit wenig Aufwand zu maximalem Erfolg

Was ist Supportive Branding?

Unseere Bildungspartner

Beratungsgespräch

Junge Talente nutzen aktiv verschiedene Bildungs-Tools

Studierende und Schüler·innen verwenden die verschiedensten Bildungs-Plattformen, um ihre Ausbildung zu erleichtern.

Unsere 10+ Bildungspartner haben über 250.000 Nutzer:

und noch
viele mehr...

Brand Awareness

Branding-Profil

Deine Zielgruppe sieht dich als Supporter, nicht als Werbung

Durch deine Unterstützung erhalten Nutzer die benötigte Hilfe und du wirst als verlässlicher Partner wahrgenommen, welcher die Plattformen kostenlos ermöglicht.

Employer-Branding Profil

Supportive Branding

Kommuniziere deine Werte und Botschaften mit einem zentralen Profil

Alles, was es braucht, ist ein zentrales Employer Branding Profil, das deine Berufsbilder, Werte und Botschaften zeigt – wir integrieren dich auf allen relevanten Plattformen.

KPI-Report

Erhalte regelmäßige Reports für die wichtigsten KPIs

Wir machen euer Employer Branding sichtbar und messbar. Durch kontinuierliche Maßnahmen steigern wir eure Bekanntheit und die Interaktion mit eurer Arbeitgebermarke.

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Feature one

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Feature two

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Feature four

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Mit wenig Aufwand zu maximalem Erfolg

Was ist Supportive Branding?

Feature one

Unseere Bildungspartner

01 Unsere Bildungspartner

Junge Talente nutzen aktiv verschiedene Bildungs-Tools

Studierende und Schüler·innen verwenden die verschiedensten Bildungs-Plattformen, um ihre Ausbildung zu erleichtern.

Unsere 10+ Bildungspartner haben über 250.000 Nutzer:

und noch
viele mehr...

Feature two

Brand Awareness

02 Brand Awareness

Deine Zielgruppe sieht dich als Supporter, nicht als Werbung

Durch deine Unterstützung erhalten Nutzer die benötigte Hilfe und du wirst als verlässlicher Partner wahrgenommen, der die Plattformen kostenlos ermöglicht.

Feature three

Employer-Branding Profil

03 Employer-Branding Profil

Kommuniziere deine Werte und Botschaften mit einem zentralen Profil

Alles, was es braucht, ist ein zentrales Employer Branding Profil, das deine Berufsbilder, Werte und Botschaften zeigt – wir integrieren dich auf allen relevanten Plattformen.

Feature four

KPI-Report

04 KPI-Report

Erhalte regelmäßige Reports für die wichtigsten KPIs

Wir machen euer Employer Branding sichtbar und messbar. Durch kontinuierliche Maßnahmen steigern wir eure Bekanntheit und die Interaktion mit eurer Arbeitgebermarke.

Case Studies

Ergebnisse unserer Kunden

Diese Ergebnisse konnten wir für unsere Kunden erreichen:

REWE Group

“Mit timebite.branding erreichen wir junge Talente zielgenau an den gewünschten (Hoch-)Schulen, ohne Streuverluste”

Durch die Integration in Studienplattformen haben wir über 200.000 jährliche Touchpoints geschaffen und REWE als attraktiven Arbeitgeber etabliert.

Jasmin Ghadarjani, Expert Employer Branding

ePunkt

“Wir sind Absolut begeistert vom Dreh und dem Endergebnis!”

Durch ein zielgerichtetes und ungezwungenes Video für das Employer Branding Profil von epunkt konnten wir die Verweildauer auf durchschnittlich über 1 Minute und 30 Sekunden erhöhen.

Marlene Gattringer, Candidate Marketing

Der Platz für sinnvolle Arbeit

“Es macht einfach riesigen Spaß, in einem motivierten Team digitale Ideen für den Bildungsbereich zu entwickeln. Wir helfen nicht nur jungen Talenten, den richtigen Arbeitgeber zu finden, sondern gestalten auch gemeinsam eine bessere Zukunft für die Bildung.”

Lukas Ott

Head of Department bei timebite.branding

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Häufig gestellte Fragen

Wie unterscheidet sich timebite.branding von anderen Anbietern?

Mit timebite.branding unterstützt ihr Bildungsplattformen, wirkt nicht wie klassische Werbung und zeigt, dass ihr sie kostenlos möglich macht. Ein einziges Employer Branding Profil reicht, um auf passenden Plattformen präsent zu sein.

Kann ich das Employer Branding Profil selbst erstellen und Änderungen vornehmen?

Ja, die Inhalte können eigenständig über unser Content Management System erstellt und jederzeit verwaltet werden.

Wie hoch ist der Zeitaufwand für die Zusammenarbeit?

Die Erstellung des Employer Branding Profils dauert weniger als eine Stunde. Den Rest übernehmen wir: Monitoring, gezielte Kommunikation und optimale Platzierung eurer Inhalte bei der Zielgruppe.

Wie erfolgt die Auswahl der Plattformen?

In einem ersten Gespräch finden wir heraus, wer eure wichtigsten Zielgruppen sind und sorgen dafür, dass ihr auf den Plattformen präsent seid, auf denen sie aktiv sind.

Wir suchen aktuell nur Seniors, dennoch relevant für uns?

Eine langfristige Employer Branding Strategie sollte beginnen, bevor akuter Einstellungsbedarf besteht. Young Professionals sind die Seniors von morgen und lassen sich einfacher erreichen. Frühzeitig sichtbar zu sein, sichert langfristig qualifizierte Bewerbungen.

Sind die Plattformen für Schüler·innen und Studierende kostenlos?

Ja! Die Plattformen sind im Kern völlig kostenlos und finanzieren sich durch Partnerschaften mit Unternehmen.

Wie gelangen Bildungspartner in das Netzwerk von timebite.branding?

Wenn wir ein Tool entdecken oder eine Anfrage erhalten, führen wir ein Kennenlerngespräch, um die persönliche Ebene zu prüfen. Anschließend bewerten wir den Mehrwert und die Zielgruppe. Passt alles, nehmen wir den Partner ins Netzwerk auf.

Noch weitere Fragen?

Klick auf das Bild von Lukas, unserem Branding Experten.

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Social Media Boost

Erreiche deine Zielgruppe mit Social Media Kampagnen, die euch in der Sprache der Studierenden als Arbeitgeber empfehlen, ohne wie Werbung zu wirken.

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Content & Media Boost

Wir setzen auf maßgeschneiderten Content statt 0815-Inhalte. Unsere Content Creation spricht gezielt junge Talente an, entwickelt aus ihrer Perspektive, um authentisch und überzeugend zu wirken.

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Active Sourcing Boost

Manchmal braucht es auch schnelle Lösungen. Wir vermitteln unseren Employer Branding Partnern passende Bewerber*innen für (Senior-)Positionen – ohne Prämien, zu einem fairen Fixpreis.

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